众说纷纭的如何防止吏治腐败，由于积重难返，很多人都不抱希望了。我却是抱着希望，觉得从长计议，十年二十年以后还有可能清明起来，不知能否试一试。

长期以来说的官员财产公开迟迟推行不了，实际上阻力在某些中老官员。我认为，其实可以放过他们，反正有那么多说不清楚的财产了，不公开也罢。用流行的说法就是，新人新办法，老人老办法。

新制度应该从新人开始。

新公务员们刚刚进入政府，财产上大多是白纸一张，从这时起开始公开财产，没什么障碍，也便于以后夹起尾巴做人。而且每年你挣多少，上级组织也便于考察审计。即使熬到中老年，你有多少个月的工资也算得清。

而工作过几年十几年的干部，浸淫官场多年，难免有几双在河边湿了的鞋子；因此他们中间有愿意公开的，公开了以后情况还算属实的，属实了还愿意交出个把湿鞋的，就继续年年公开，加入可以提拔的干部系列；其他不愿意公开的，或者公开以后严重不符合实际的，就从此原地踏步，不再重用了。走或是留，也算人家自己的一种选择。但是以后提拔重用干部，就应该把是否公开了财产作为考察干部的重要条件。

这是第一个建议。

第二个就是举荐责任制。长期以来，因为没有举荐责任制，所以无论前方打击腐败多么成功，后边那些卖官的人仍然会源源不断地输送和举荐腐败份子上去。结果就是，再加上10个中纪委100个刘丽英，也干不过他们。因此，应该要求举荐人对干部要负责到像保甲连坐一样的严格。如果你举荐的干部以后犯了腐败，一切发生在你举荐之前的罪错，视你为同谋，即使你退休了，也得追究责任，该罚款的罚款，该坐牢的坐牢。起码也有个失察的责任。提他当科级的，提他当处级的，提他当局厅级、部级的，一级一级都要有人担责任，那么这样，裙带干部才会少一点是一点，买官卖官的也收敛收敛。不过，这举荐责任制可能实行不了。阻力一定非常非常大。

前些天被娇姑娘干掉的那人，究竟是怎么当上的干部，估计大家猜的都是八九不离十——钱买的官。而且他甩到娇姑娘脸上的钱也一定不是好来的。如果实行举荐责任制，就应该查查他的来历，相信一揪一串儿贪官。

如果第二个实行不了，还有第三个建议，即高额退休金制度。就是中国传统上说的“隔岸有金”。即对岸的金子让你看得见，暂时摸不着，只有平平安安渡过河去，完成了你的职责，才会得到金子。公务员在任上的时候，享受本地职工的平均工资待遇，房子按市场价格买，买不起就贷款，一切都与普通老百姓一样；然后，如果他兢兢业业做到老，退休以后就会拿到一笔可观的退休金，足够偿还贷款，维持体面的生活。

按照现在的公务员待遇，有太多的东西他们都提前享受了，即使后来发现了他的腐败，他也已经享受了高于当地职工的待遇，分了高于当地职工的房子，糟蹋了纳税人太多的钱。就像任志强举的例子，局级干部仅仅住房一项，以每平米4000元的补贴价在北京买均价14000元的房子，单是一套180平米的房子，他就立刻多得了180万元的利益。老百姓能服气吗？如果他后来被发现腐败了，就等于是老百姓拿钱供着他去干损害老百姓利益的事，天下有谁愿意养这样的家贼？

翻过来想，假如把180万当作隔岸的金子，明明白白留给公务员们，效果是不是更好？

“隔岸有金”的好处是显而易见的。好处有三：

一、“隔岸有金”是对敬业廉洁的回报，因此，一旦发现任何腐败的错误，就等于他自己淹死了，就可以毫不留情地清除，理由充分，无庸讨论，以此杜绝蚁穴，免得溃堤。

二、一般贪官都是从小钱开始收的，三万五万，三十万五十万。“隔岸有金”实行以后，头脑里除了正确思想和错误思想的斗争之外，他还要掂量比较，为眼前这么个小数丢将来那个大数，值得不值得，孰轻孰重。假如腐败了，就失去高额退休金，还有严格的刑法伺候；咬咬牙不腐败，就一切照常。这样起码就会拦住一些犯错误的机会。

三、正因为“隔岸有金”数目大（甚至还要随着物价水平往上调整），老百姓意见就一定大，意见一大，监督就严，一旦发现了，撤了他的公职，取消了他的“隔岸金”，立刻就有效果。老百姓也看得见。比起现在这样，看着官员随着制度占大便宜，老百姓只能干生气，只能无奈，社会矛盾积压没有出口，只有越压越激烈，冲突越大，越不可收拾。

从最近查出的官员腐败案中就可以看到，有多少官员是在政府机构里捞够了才跑出去经商的，他们人脉、钱脉一起捞，再与潜伏在政府里的腐败份子相勾结，侵吞人民的财产。“隔岸有金”就是让新公务员们在政府里只能捞人脉，不能捞钱脉，清白做人。

假如“隔岸有金”就是180万，平均到30—35年里，每个月只比职工平均工资高4000到5000元，但是这些公务员的相对廉洁就能为国家人民省下上千万亿的人民币。虽然眼看着公务员的隔岸金子拿得比老百姓多了点，但它起码是明的，肯定要比现在暗中流到他们腰包里的要少得多。

当然，第三种办法也要从新人开始。如果第三步也实行不了，那就……等着看吧。